«العلامة الخضراء» والقوائم البيضاء.. آليات جديدة لتعزيز الالتزام بقانون العمل

كتب: إبراهيم السقا
افتتح محمدجبران وزير العمل، اليوم الأحد، الندوة التوعوية الخاصة ب رقم 14 لسنة 2025، والتي نظمتها الغرفة التجارية الصينية في مصر بمقرها بالقاهرة الجديدة، بمشاركة ممثلي الشركات الصينية العاملة في السوق المصري.
وأكد الوزير أهمية تعزيز الشراكة بين وزارة العمل والشركات، بما يسهم في دعم الاستثمار وتيسير تنفيذ وشرح أحكام القانون، معلنًا خلال اللقاء عن إطلاق منظومة “التفتيش الذكي”، كنموذج حديث لتطبيق قانون العمل يعتمد على الشراكة مع أصحاب الأعمال، والرقابة الذاتية، والرقمنة وتحليل البيانات، بهدف الانتقال من التفتيش التقليدي إلى تفتيش استباقي قائم على تقييم المخاطر، بما يشجع الامتثال الطوعي ويعزز الشفافية والكفاءة، مع حماية حقوق العمال ودعم مناخ الاستثمار.
وأوضح الوزير أن المنظومة الجديدة تتضمن منح “العلامة الخضراء” للمنشآت الملتزمة بالرقابة الذاتية، بما يعفيها من التفتيش الدوري لمدة عام، إلى جانب إنشاء قوائم بيضاء للشركات الملتزمة لتحسين صورتها أمام المستثمرين.

وشهدت الندوة حضور عدد من قيادات الغرفة التجارية الصينية، وممثلي السفارة الصينية بالقاهرة، وقيادات وزارة العمل، ومجتمع الأعمال الصيني في مصر. وفي كلمته، رحّب الوزير بالحضور، مشيدًا بعمق العلاقات الاستراتيجية بين مصر والصين، ومؤكدًا أنها تمثل نموذجًا ناجحًا للتعاون الاقتصادي القائم على المصالح المشتركة.
ووجّه وزير العمل الشكر للغرفة التجارية الصينية وشركة هواوي مصر على تنظيم الندوة، مثمنًا التزام الشركات الصينية بالتشريعات المصرية ودورها في دعم استقرار علاقات العمل.
وأكد”جبران”، أن قانون العمل الجديد، الذي صدّق عليه الرئيس عبدالفتاح السيسي بعد حوار اجتماعي شامل، يستهدف تحقيق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات أصحاب الأعمال، وتعزيز بيئة عمل مستقرة وجاذبة للاستثمار.
وشدد الوزير على أن حملات التفتيش التي تنفذها الوزارة تستهدف بالأساس التوعية والتوجيه وضمان التطبيق السليم للقانون، مؤكدًا التزام وزارة العمل بالتعاون الكامل مع المستثمرين وتقديم الدعم الفني والتوعوي اللازم، بما يدعم الاستقرار داخل المنشآت ويسهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية.




