أخبار

عسران يقود دفة “التنمية الزراعية والريفية”.. انطلاقة جديدة لتطوير القطاع وتوسيع المشروعات

 

كتب:مصطفى علي

في خطوة تعكس توجّهًا استراتيجيًا لإعادة هيكلة المناصب القيادية وتحسين فاعلية الإدارة التنفيذية، أعلنت الشركة المصرية للتنمية الزراعية والريفية تعيين محمد عسران عضوًا منتدبًا جديدًا للشركة، وذلك ضمن خطة شاملة تستهدف رفع كفاءة الأداء وتحقيق طفرة في العمل التنموي داخل قطاعات الشركة كافة.

ويأتي هذا القرار في وقت تسعى فيه الشركة إلى تعزيز موقعها داخل قطاع التنمية الزراعية والريفية، باعتباره أحد المحاور الأساسية للاقتصاد الوطني، ما يجعل اختيار القيادة عنصرًا حاسمًا في توجيه بوصلة العمل خلال السنوات المقبلة.

رؤية استراتيجية لتعزيز الأداء التنفيذي

أوضحت الشركة أن تعيين محمد عسران يأتي بهدف تطوير المنظومة الإدارية ورفع مستوى الخدمات التي تقدمها فروع الشركة ومنافذها المنتشرة على مستوى الجمهورية وتؤكد الشركة أن القيادة الجديدة تمتلك القدرة على تفعيل خطط تطوير شاملة تستند إلى خبرة طويلة ورؤية متزنة.

ويُعرف عسران بقدرته على قراءة المشهد التنفيذي بدقة وتطوير الهياكل التنظيمية بما يتماشى مع التحديات الحديثة في قطاعات التنمية الزراعية والريفية، وهو ما يعكس اتجاه الشركة نحو تبني إدارة تعتمد الكفاءة والخبرة أساسًا لاتخاذ القرار.

مسيرة مهنية تمتد لسنوات: خبرة واسعة تدعم قرار التعيين

جاء اختيار عسران استنادًا إلى خبرة مهنية طويلة في مجالات الاستثمار وإدارة المشروعات، إذ شغل عددًا من المناصب القيادية التي رسّخت حضوره داخل القطاع المصرفي والمالي، أبرزها توليه منصب رئيس مجموعة الاستثمار وأمناء الاستثمار بالبنك الزراعي المصري.

وخلال سنوات عمله، أسهم في صياغة استراتيجيات تخطيطية وتطوير العمليات التنفيذية، مركّزًا على رفع الكفاءة التشغيلية وتحقيق أعلى مستويات الفاعلية. هذه الخلفية المهنية تؤهله بحسب مراقبين لقيادة الشركة في مرحلة تُعطي الأولوية للتوسع، وتحسين جودة الخدمات، وتعزيز حضور الشركة داخل الأسواق.

تطوير الكوادر وتعزيز التنافسية: هدف رئيسي للمرحلة المقبلة

أكدت الشركة أن خطوة تعيين عضو منتدب جديد تأتي ضمن رؤية شاملة لبناء قيادة قوية قادرة على مواجهة التحديات وتفعيل خطط التنمية المستدامة، وذلك عبر تطوير بنيتها التحتية الإدارية وتحسين مستوى الخدمة في جميع الفروع.

كما تسعى الشركة إلى رفع القدرة التنافسية عبر تحديث آليات العمل وتبني سياسات تشغيل حديثة تتماشى مع المتغيرات الاقتصادية، وهو ما يتطلب إدارة تمتلك القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وفعّالة، وتحمل خبرة واسعة في إدارة الملفات الاستثمارية.

مرحلة جديدة من النمو والتوسع

من المتوقع أن يسهم تعيين محمد عسران في إعادة صياغة مسار التطوير داخل الشركة، وقيادة استراتيجية نمو تستهدف التوسع في المشروعات والخدمات، بما يواكب طموحات مجلس الإدارة ويعزز دور الشركة في دعم التنمية الزراعية والريفية على مستوى الجمهورية.

 

 

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى