موقع اليوم جريده اليوم – جريدة اليوم
واصلت مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ خطط وزارة العمل، بتوجيهات الوزير حسن رداد، لتوفير فرص عمل لائقة للشباب، وتطوير برامج التدريب المهني، وتعزيز إجراءات السلامة والصحة المهنية، ونشر الوعي بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بما يضمن حماية حقوق العمال وتحقيق الاستقرار داخل المنشآت.
ففي كفر الشيخ، أجرت مديرية العمل مقابلات شخصية وفنية للمتقدمين لشغل الوظائف المتاحة بمشروع محطة الضبعة النووية، بالتنسيق مع الجهات المختصة، ضمن جهود توفير فرص تشغيل للشباب بالمشروعات القومية الكبرى، تحت إشراف الدكتور حسن هيكل مدير المديرية.
وفي القليوبية، نظمت المديرية ندوتين تثقيفيتين بمستشفى الخانكة وشركة النصر للكيماويات الدوائية بأبو زعبل، بمشاركة 26 عاملًا، للتوعية بمخاطر الحرائق والمخاطر البيولوجية واشتراطات السلامة المهنية. كما تابعت تنفيذ برنامج تدريبي للتفصيل والحياكة بمركز الخانكة، يستهدف تأهيل 14 متدربًا ومتدربة خلال 150 ساعة تدريبية، بإشراف الدكتور أيمن شعبان وكيل المديرية.
وفي الجيزة، عقدت مديرية العمل ندوة بشركة المهن الطبية، بمشاركة 18 عاملًا، للتعريف بمفاهيم السلامة والصحة المهنية والتحليل الإحصائي للحوادث، إلى جانب استعراض القرار رقم 248 لسنة 2026، وذلك بإشراف أحمد معوض مدير المديرية.
أما في جنوب سيناء، فكثفت المديرية حملاتها التفتيشية على مواقع الإنشاءات بشرم الشيخ، وعدد من شركات البترول والطاقة بأبو رديس، شملت بتروجت والحفر المصرية ومصر للصيانة وإيرسك وطيبة للتوريدات الهندسية، لمتابعة الالتزام بقانون العمل واشتراطات السلامة المهنية. كما واصلت التفتيش على المنشآت بمدينة نويبع، ونظمت ندوة عمالية بفندق جاز دهبية بمدينة دهب للتوعية بحقوق العمال وواجباتهم، بإشراف أكرم محمد مدير المديرية.
وفي الغربية، نفذت المديرية سلسلة من الندوات التوعوية داخل المصانع والمدارس بمراكز سمنود والسنطة وطنطا وزفتى، تناولت الوقاية من الحرائق، وخطط الطوارئ، والمخاطر الكهربائية، وحقوق المرأة العاملة، والأجور والإجازات. كما نجح مكتب علاقات العمل بالمحلة الكبرى في تسوية نزاع عمالي بمصنع «إس إتش السروجي للمفروشات» وديًا، بعد حصول العامل على مستحقاته المالية كاملة، بإشراف المهندس نهاد عبد المعطي مدير المديرية.
وفي الدقهلية، نظمت المديرية ورشة عمل ضمن مبادرة «إيادينا»، بالتعاون مع المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، بمشاركة 74 من أصحاب الأعمال ومسؤولي التوظيف، للتوعية بآليات دمج ذوي الإعاقة في القطاع الخاص، والالتزام بنسبة التشغيل القانونية البالغة 5%، وتوفير بيئة عمل مناسبة لهم.
وفي البحيرة، نظمت مديرية العمل ندوتين توعويتين بشركة سوناك للمواد الغذائية والمجزر الآلي للدواجن بكوم حمادة، للتعريف بأحكام قانون العمل الجديد وحقوق وواجبات العاملين، تحت إشراف عبد الونيس عبد الله مدير المديرية.
وفي أسوان، شهدت المحافظة ورشة عمل موسعة بمشاركة ممثلي 60 شركة من القطاع الخاص، بحضور المحافظ المهندس عمرو لاشين، للتوعية بأحكام قانون العمل الجديد، وضوابط الأجور والإجازات وتشغيل النساء والأطفال والأجانب، إلى جانب حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وقدم المحاضرات محمد عليان مدير المديرية وعدد من مسؤوليها.
وتؤكد وزارة العمل استمرار جهودها الميدانية بالمحافظات، للتوسع في فرص التشغيل والتدريب، وتكثيف الرقابة على المنشآت، وتعزيز ثقافة السلامة المهنية، بما يحقق التوازن في علاقات العمل ويحفظ حقوق العمال وأصحاب الأعمال.
