موقع اليوم جريده اليوم – جريدة اليوم
عقد فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، اجتماعًا طارئًا مع قيادات المؤسسة الأزهرية، لبحث آليات تطوير منظومة العمل الإداري بمختلف القطاعات، ووضع رؤية جديدة تستهدف رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وإعداد جيل جديد من القيادات الشابة القادرة على تحمل المسؤولية وتولي المناصب القيادية خلال المرحلة المقبلة.
وشهد الاجتماع إصدار شيخ الأزهر 8 قرارات عاجلة تستهدف إحداث نقلة نوعية في أساليب العمل داخل قطاعات الأزهر، من خلال اكتشاف الكفاءات الشابة، وتطوير الإدارة، وتوحيد الخطاب الإعلامي، وتعزيز الهوية الأزهرية، إلى جانب وضع آليات واضحة لمتابعة تنفيذ القرارات ومحاسبة المسؤولين عن الالتزام بها.
وشدد الإمام الأكبر على أن تطوير الأزهر الشريف يبدأ من الاستثمار في العنصر البشري، وإتاحة الفرصة أمام أصحاب الكفاءة والجدارة، مؤكدًا ضرورة أن يتحمل رؤساء القطاعات مسؤولية إعداد كوادر شابة مؤهلة لتولي المناصب القيادية، وعدم قصر فرص القيادة على الأسماء الموجودة حاليًا في مواقع المسؤولية.
وفي مقدمة القرارات، وجّه شيخ الأزهر بتشكيل لجنة تحت مسمى «لجنة النهوض بالأزهر»، تكون مهمتها البحث عن الكفاءات والقدرات المتميزة داخل المؤسسة، والعمل على تمكينها وإعدادها لتولي المناصب القيادية في مختلف القطاعات.
كما ألزم فضيلته كل قطاع بإعداد قائمة تضم 10 من الكوادر الشابة المؤهلة لتولي المسؤوليات القيادية مستقبلًا، على أن يتم تقديم هذه القوائم خلال مدة لا تتجاوز شهرًا، مع البدء الفوري في تنظيم برامج ودورات تدريبية متخصصة تستهدف تطوير قدراتهم الإدارية والقيادية، وتأهيلهم لشغل المناصب التي تتناسب مع إمكاناتهم وكفاءاتهم.
وأكد الإمام الأكبر ضرورة أن تستند عملية اختيار القيادات الجديدة إلى معايير موضوعية واضحة، يأتي في مقدمتها الكفاءة والجدارة والقدرة على الإنجاز، بعيدًا عن أي اعتبارات شخصية أو محاباة أو وساطة.
وشدد على أن تولي المناصب القيادية يجب أن يكون قائمًا على الاستحقاق الحقيقي، وأن تكون الكفاءة المعيار الأساسي في تقييم المرشحين للمسؤولية، بما يضمن وصول العناصر الأكثر قدرة على تطوير العمل وتحقيق أهداف المؤسسة.
وفي إطار تنظيم العمل المؤسسي، قرر شيخ الأزهر إنشاء لجنة متخصصة لإدارة فعاليات الأزهر الشريف، تتولى مراجعة الأنشطة والفعاليات والمؤتمرات والندوات التي تنظمها القطاعات المختلفة، والبت فيها، بما يضمن رفع مستوى جودتها، وتحقيق الأهداف العلمية والدعوية والثقافية المرجوة منها.
كما وجّه جميع المسؤولين بضرورة تنظيم الوقت وإدارة الأعمال وفق أساليب علمية حديثة ومعايير إدارية متطورة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء، وتحقيق الاستفادة المثلى من الموارد والإمكانات المتاحة، وضمان تنفيذ المهام الموكلة إلى كل قطاع بصورة أكثر فاعلية وانضباطًا.
وعلى الصعيد التعليمي والفكري، وجّه الإمام الأكبر بتشكيل لجنة لإعداد مقرر عام للثقافة الإسلامية، ليكون مقررًا دراسيًا ومتطلبًا جامعيًا بجامعة الأزهر، يستهدف ترسيخ مبادئ الانتماء الوطني والهوية الإسلامية، وتعريف الطلاب بالمنهج العلمي والدراسي الذي حافظ عليه الأزهر الشريف على مدار أكثر من ألف عام.
ويستهدف المقرر الجديد تحصين عقول الطلاب والشباب من الأفكار المنحرفة والانتماءات التي توظف الدين لخدمة أجندات وأهداف تتعارض مع صحيح الإسلام، وتعزيز ارتباطهم بالمنهج الأزهري الوسطي المعتدل، وترسيخ فهمهم للإسلام الأصيل القائم على الاعتدال والتوازن واحترام الثوابت.
وفي ملف الإعلام، تضمنت القرارات إعادة هيكلة منظومة العمل الإعلامي داخل جميع قطاعات الأزهر الشريف، بحيث يتولى المركز الإعلامي للأزهر المسؤولية النهائية عن النشر الإعلامي لمختلف القطاعات.
ويأتي هذا التوجه بهدف توحيد الرسائل الإعلامية الصادرة عن المؤسسة، وضمان اتساق الخطاب الرسمي، وتحسين آليات التواصل مع وسائل الإعلام والجمهور، بما يعكس الدور العلمي والدعوي والوطني للأزهر الشريف.
كما شدد شيخ الأزهر على ضرورة تكثيف الجهود لاكتشاف الطلاب والكوادر الأزهرية النوابغ، وتوفير الرعاية اللازمة لهم، باعتبارهم ثروة علمية ومصدرًا مهمًا لبناء مستقبل المؤسسة، ونماذج ناجحة يمكن أن يحتذي بها أبناء الأزهر في مختلف محافظات الجمهورية.
