مؤسسة أيمن درويش تنظم ورشة عمل عن مهارات القيادة والعمل التطوعي

نظمت مؤسسة أيمن درويش للتنمية ورشة عمل بعنوان “مهارات القيادة وأهمية العمل التطوعي”، وذلك بمقرها في العجمي، الإسكندرية.
الورشة التي شهدت حضوراً مميزاً من أعضاء المؤسسة والمتدربين، تهدف إلى تطوير المهارات القيادية وتعزيز الوعي المجتمعي، من خلال تسليط الضوء على أهمية العمل التطوعي كأداة فعالة لبناء المجتمعات وتحقيق التنمية المستدامة.
محاور الورشة: القيادة والعمل الجماعي

قامت الإعلامية بسنت الشعراوي بإلقاء المحاضرة الرئيسية في الورشة، حيث ناقشت عدداً من المحاور الأساسية التي تتعلق بـ:
- التواصل الفعّال وكيفية التأثير على الآخرين.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السليمة.
- التفكير الإبداعي في تطوير المبادرات المجتمعية.
- التعاون والعمل الجماعي كأساس لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تطوير المهارات القيادية وتأثيرها الإيجابي على المجتمع.
التطوع.. خطوة نحو القيادة
أبرزت الورشة دور التطوع في بناء الشخصية القيادية وتعزيز روح المسؤولية الاجتماعية، مؤكدةً أن العمل التطوعي لا يقتصر فقط على تقديم المساعدة، بل هو وسيلة فعالة لاكتساب الخبرات وتطوير المهارات الاجتماعية، كما تناولت آليات تطوير المبادرات التطوعية وأهمية تشجيع جميع فئات المجتمع على إطلاق مشاريع تطوعية مبتكرة تسهم في تحسين جودة الحياة.
تعزيز الروح التطوعية.. رؤية المؤسسة
في هذا السياق، أكد أيمن درويش، رئيس المؤسسة، على أهمية مثل هذه الفعاليات في تعزيز ثقافة التطوع ورفع الوعي بأثره الإيجابي على الأفراد والمجتمع، مشيراً إلى أن المؤسسة تسعى دائمًا إلى تمكين الشباب وتزويدهم بالمهارات القيادية التي تؤهلهم ليكونوا عناصر فاعلة في التنمية المجتمعية.
وقال درويش:
“نؤمن أن العمل التطوعي ليس فقط وسيلة لتقديم المساعدة، بل هو وسيلة لتطوير الأفراد وبناء مجتمع أكثر تماسكًا وتعاونًا.”
ختام الورشة.. انطلاقة لمبادرات جديدة
اختتمت الورشة بتفاعل كبير بين المشاركين، الذين أعربوا عن استفادتهم من المفاهيم القيادية والتطوعية التي تم تناولها، كما أكدت المؤسسة عزمها على تنظيم المزيد من الفعاليات والبرامج التدريبية التي تهدف إلى تعزيز قدرات الشباب وتشجيعهم على تبني روح التطوع كمنهج حياة يسهم في بناء مجتمع أكثر تقدماً واستدامة.




