موقع اليوم جريده اليوم – جريدة اليوم
واصلت مديريات العمل بالمحافظات، اليوم الإثنين 24 أغسطس 2026، جهودها في تنفيذ توجيهات وزارة العمل، من خلال حملات التفتيش، ومبادرات السلامة والصحة المهنية، والندوات التوعوية، إلى جانب دعم وتشغيل الأشخاص ذوي الهمم وتقديم الخدمات للمواطنين.
وشهدت المنيا إطلاق مبادرة «سلامتك تهمنا» بشركة مياه الشرب والصرف الصحي، بمشاركة 144 من مسؤولي السلامة والعاملين، للتوعية بتشريعات السلامة وتقييم المخاطر والعمل الآمن، إلى جانب تنفيذ حملات تفتيشية على عدد من المزارع والمصانع بأبوقرقاص، وتسوية ودية بمكتب عمل ملوي انتهت بحصول أحد العمال على كامل مستحقاته.
وفي أسوان، نفذت مديرية العمل حملة تفتيشية على الفنادق والمنشآت السياحية بأبو سمبل لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور وأحكام قانون العمل، كما تابعت تقديم خدمات استخراج شهادات القيد وقياس مستوى المهارة عبر بوابة «مصر الرقمية».
وشهدت أسيوط حملات تفتيشية بالمدينة الصناعية بعرب العوامر، أسفرت عن تحرير 5 إنذارات قانونية و3 محاضر فورية لمخالفات تشغيل الأطفال، إلى جانب تنظيم ندوة توعوية حول حقوق المرأة العاملة.
وفي الوادي الجديد، نفذت مديرية العمل حملات تفتيشية بعدد من المنشآت بعزب القصر، كما نظمت ندوة حول المخاطر البيولوجية بمستشفى الداخلة العام، وتفقدت برامج التدريب المهني والحرف اليدوية بقرى الراشدة.
كما شهدت سوهاج تنظيم ندوات للتوعية بأحكام قانون العمل وحقوق المرأة والأسرة العاملة، وإطلاق مبادرة «سلامتك تهمنا» بالمدينة الطبية، بمشاركة 18 مؤسسة طبية ونحو 100 مشارك للتوعية بالمخاطر المهنية واشتراطات السلامة.
وفي قنا، شاركت مديرية العمل في اجتماع اللجنة التنسيقية لمشروع «طريق للمستقبل» بالتعاون مع هيئة بلان إنترناشيونال، لبحث برامج تمكين الشباب والتدريب الحرفي والمهني ودعم القرى والمراكز.
وفي كفر الشيخ، تم تسليم 6 عقود عمل لأشخاص من ذوي الهمم، وسط تأكيد مديرية العمل استمرار جهود توفير فرص العمل ودمجهم في سوق العمل.
كما نظمت مديرية العمل ببورسعيد يومًا توظيفيًا لذوي الهمم بمشاركة 5 شركات و20 متقدمًا، أسفر عن توقيع عقود عمل لـ10 متقدمين، وترشيح 10 آخرين لاستكمال إجراءات التعيين، في إطار دعم التشغيل والدمج الفعلي للأشخاص ذوي الهمم.
وتؤكد هذه الأنشطة استمرار مديريات العمل في تنفيذ برامج الوزارة بالمحافظات، بما يدعم توفير بيئة عمل آمنة، وحماية حقوق العمال، والتوسع في فرص التشغيل والتدريب، وتعزيز دمج الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل.
