موقع اليوم جريده اليوم – جريدة اليوم
كتب: حسنى الأكرادى
في إطار توجيهات محمد عطية رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة العامة لتعليم الكبار، وحرصًا على دعم جهود الدولة في القضاء على الأمية داخل مواقع العمل والإنتاج،
عقد نادى إبراهيم عبدالعال مدير عام فرع الهيئة العامة لتعليم الكبار بأسيوط اجتماعًا تنسيقيًا مع المهندس أحمد الجندي مدير الموارد البشرية بمصنع أسمنت أسيوط (سيمكس)، بحضور السادة مدرسي فصول تعليم الكبار الخاصة بعمالة المقاولين، والأستاذ عبداللطيف محمد عبداللطيف مدير المركز الإعلامي بفرع أسيوط.
ناقش الاجتماع خطة الاستعداد لامتحانات دورة يوليو ٢٠٢٦، وسبل رفع جاهزية الدارسين، والتأكيد على تكثيف أعمال المراجعة والمتابعة اليومية، مع تذليل أي معوقات قد تواجه العملية التعليمية لضمان تحقيق أفضل النتائج.
وأكد نادي إبراهيم عبدالعال أن فرع أسيوط يولي اهتمامًا كبيرًا بمتابعة الفصول التعليمية داخل المؤسسات الإنتاجية، مشيرًا إلى أن التنسيق المستمر مع إدارة المصنع يعكس نموذجًا ناجحًا للشراكة المجتمعية الهادفة إلى تمكين الدارسين وتحقيق مستهدفات الهيئة في محو الأمية.
ومن جانبه، صرّح المهندس أحمد الجندي مدير الموارد البشرية بمصنع أسمنت أسيوط (سيمكس)، بأن إدارة المصنع تدعم بكل قوة برامج تعليم الكبار، انطلاقًا من إيمانها بأهمية تطوير العنصر البشري ورفع المستوى التعليمي للعاملين. وأضاف أن التعاون مع الهيئة العامة لتعليم الكبار يسهم في تحقيق رؤية مشتركة تستهدف الوصول إلى «مصنع بلا أمية»، مع توفير كل سبل الدعم اللازمة لإنجاح الدارسين في امتحانات دورة يوليو ٢٠٢٦.
كما شهد الاجتماع مناقشة دور المعلمين في تحفيز الدارسين على الانتظام في الدراسة، والاستفادة من المراجعات النهائية، مع التأكيد على أهمية المتابعة المستمرة لتحقيق أعلى معدلات النجاح.
وفي ختام الاجتماع، اتفق الحضور على مواصلة التنسيق والتعاون خلال الفترة المقبلة، وتكثيف الجهود استعدادًا لامتحانات يوليو ٢٠٢٦، بما يعزز من نجاح المبادرة ويؤكد أهمية الشراكة بين الهيئة ومؤسسات القطاع الصناعي في دعم التعليم وبناء الإنسان.
