كتبت: فاطمة الزناتي
في خطوة جديدة لتعزيز كفاءة التعيينات في قطاع التعليم، استقبل الدكتور محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الجديدة، لبحث آليات دعم مسابقات تعيين المعلمين، وتطوير آليات التعاون المشترك في هذا الشأن.
وخلال اللقاء، استعرض المهندس حاتم نبيل مقترحًا بإنشاء قوائم انتظار للمعلمين الذين اجتازوا بنجاح الامتحانات الإلكترونية الخاصة بالمسابقات، دون أن يتم ترشيحهم للتعيين بسبب ترتيبهم الذي جاء بعد العدد المستهدف بكل محافظة. وتم الاتفاق على أن تكون صلاحية هذه القوائم لمدة عام يبدأ من إعلان نتائج الامتحانات، ما يتيح فرصة الاستعانة بهم لاحقًا في حالة انسحاب أو عدم اجتياز أحد المعينين المراحل التالية من إجراءات التوظيف، في إطار نفس المسابقة.
وقد رحّب الوزير بالمقترح، مشيرًا إلى أنه يعزز الاستفادة من الكفاءات الجاهزة، ويوفر على الدولة الوقت والجهد اللازمين لتنظيم مسابقات جديدة في حال ظهور شواغر مستقبلية.
كما أثنى على جهود الجهاز في تطوير منظومة التوظيف، خاصة من حيث سرعة الإجراءات ودقتها في اختيار أفضل الكوادر للعمل داخل المنظومة التعليمية.
وأكد عبداللطيف أن هذا التوجه يُجسد حرص الدولة على دعم استقرار العملية التعليمية، وتوفير احتياجات المدارس من المعلمين في التوقيت المناسب، لا سيما في المحافظات التي تعاني من نقص في التخصصات المختلفة.
من جانبه، أوضح المهندس حاتم نبيل أن هذه الخطوة تأتي ضمن توجه الجهاز نحو تحسين كفاءة التوظيف الحكومي، من خلال قاعدة بيانات محدثة تضم الكفاءات المتوفرة، تنفيذًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وبما يضمن تحقيق أعلى معايير الشفافية والعدالة في التعيينات.
كما أشار إلى أن التطبيق الفعلي لهذا النظام سيبدأ من نتائج مسابقة معلم مساعد (تخصص الرياضيات)، موضحًا أن المجتازين للامتحان ممن لم يتم ترشيحهم، بسبب اكتمال العدد في محافظاتهم أو رفضهم العمل في محافظات أخرى، ستتاح لهم فرصة الالتحاق لاحقًا عبر قوائم الانتظار.
وستُعلن الأعداد المطلوبة من تلك القوائم بشكل رسمي عبر بوابة الوظائف الحكومية ووسائل الإعلام المختلفة، مع التأكيد على أن لكل مسابقة قائمتها الخاصة بها.
