يهتم العديد من العاملين بالدولة بعد الإعلان عن تغير سن المعاش المبكر بعد أعلان الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، بشروط جديدة بداية من العام المقبل.
ويرصد موقع «اليوم الإخباري» تفاصيل تغر سن المعاش المبكر خلال السطور التالية:-
أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن تغيير مدة الاشتراك التأميني للموظف المؤمن عليه، لتصبح 25 سنة بدلًا من 20 سنة، بداية من يناير 2025، ووفقًا للقانون رقم 148 لسنة 2019، المنوط بتنظيم وتحسين أحوال المعاشات، يمكن انتقالية تفعيل بعد 5 سنوات.
شروط المعاش المبكر
وحددت الهئية القومية للتأمين الاجتماعي 5 شروط لم يرغب في التقديم لسن المعاش المبكر قبل بلوغة سن المعاش القانوني 60 عاما.
توافر مدة تأمينية فعلية تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية، وهو متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته.
توافر 20 سنة أي 240 شهرًا مدة تأمينية فعلية قبل 2025، و25 سنة أي 300 شهر مدة تأمينية فعلية بدءًا من يناير 2025.
تقديم طلب الصرف.
انتهاء الخدمة من غير بلوغ السن أو الوفاة أو العجز.
عدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
حساب قيمة المعاش المبكر
يمكن حساب أجر التسوية كالتالي “أجر التسوية × المدة التأمينية × المعامل التأميني”، ويُشترط ألا يقل ناتج هذه العملية عن 50% من أجر التسوية لضمان أهلية الخروج للمعاش المبكر، وأن الخروج على المعاش المبكر قبل بلوغ الموظف السن القانوني اختياري وليست بالإجبار، سواء من الحكومة أو القطاع الخاص.
