كتبت: فاطمة الزناتي
كشفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن إجراءات التقديم للمدارس المصرية اليابانية للعام الدراسي المقبل 2025-2026.
إجراءات التعاقد للمدارس المصرية اليابانية 2026
حددت وزارة التربية والتعليم إجراءات القبول المبدئي للمتقدمين للمدارس المصرية اليابانية، موضحةً أن الاختيار الأولي سيعتمد على أعلى الدرجات في جميع مراحل التقديم، وأهمها اجتياز الاختبارات على منصة التقديم.
وسيتم التواصل فقط مع من يستوفون معايير الاختيار الأولي عبر البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف المذكور في نموذج الطلب.
كما سيُدعى المختارون مبدئيًا إلى مقابلة شخصية لمراجعة مستنداتهم، وإجراء مقابلة شخصية في تخصصهم، ومقابلة تجريبية لشرح موضوع في مجال تخصصهم، بالإضافة إلى اختبار في اللغة الإنجليزية. وسيتم احتساب جميع هذه التقييمات لكل متقدم، وترتيب أعلى الدرجات وفقًا للتخصصات وعدد الطلاب المطلوب لكل مدرسة.
أكدت الوزارة على منع نقل المعلمين والإداريين وموظفي إدارة المدارس في المدارس المصرية اليابانية، حيث أن كل مدرسة مستقلة بذاتها عن كوادرها.
ويُمنع نقل أي طالب من مدرسة لأخرى، وسيتم رفضه فورًا، ولن يُنظر إليه كمخالفة للوائح العمل المدرسية، وسيتم التعاقد مع كل متقدم للوظيفة مع المدرسة التي تقدم إليها فقط وفقًا للقرارات واللوائح ذات الصلة.
وأوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني أنه فيما يتعلق بالخطوات الإجرائية، سيتم إبرام العقود مع جميع من يتم اختيارهم نهائيًا على النحو التالي:
ـ سيتم إجراء عملية التعاقد مع من تم اختيارهم في إطار القواعد المنظمة للقانون رقم 12 لسنة 2003.
ـ يجب تقديم صورة من استمارة 6 من جهة العمل السابقة أو طبعة من الرقم التأمينى لتوضيح الموقف من التأمينات والمعاشات.
إجراءات ما بعد التعاقد
ـ سيتم القيام بالعمل بالمدرسة المختارة وسيكون على العامل الالتزام بكل قواعد ولوائح العمل التي تطبقها المدرسة، وكذلك يتم تطبيق قاعدة فترة الاختبار على كل العاملين وفق قانون 12 لسنة 2003.
ـ سيتم عمل تقييم لكل عامل في الشهور الثلاث الأولى، كل شهر على حدا، وبناء على نتائج التقارير منفصلة أو مجمعة بعد أول شهر أو فى نهاية الأشهر الثلاثة، وفى حالة عدم إثبات الجدارة المهنية أو السلوكية، سيتم إنهاء التعاقد فورًا واعتباره كأن لم يكن وسيتم اختيار بديل من قائمة الانتظار.
ـ بعد انتهاء الشهور الثلاثة الأولى، سيتم عمل تقييم شهرى على مدار مدة التعاقد وقبل نهاية مدة التعاقد بشهر سيتم إخطار المتعاقدين بمستويات تقييمهم ومن لم يحقق المستوى المطلوب سيتم إخطاره بإنهاء التعاقد قبل بداية الشهرالأخير من التعاقد بعد تطبيق الشروط والأحكام الواردة بالقانون رقم 12 لسنة 2003.
ـ في حالة إيجابية التقرير السنوي سيتم التعاقد لمدة عام جديد بإجراءات جديدة.
ـ سيحصل جميع العاملين على رواتب تخضع لهيكل الرواتب الخاص بالمدارس المصرية اليابانية، والذى يتم عرضه على العامل قبل التوقيع على العقد.
ـ يتم إضافة بدلات بأنواعها بحسب ظروف كل مدرسة وطبقا للائحة الداخلية المحددة مسبقا للمدارس المصرية اليابانية.
ـ التأمين الطبي إجباري للعاملين بالمدارس، ويتم خصم مبلغ التأمين ويخطر به العاملين قبل الخصم.
ـ يكون التقدم للعمل بالمدارس المصرية اليابانية عبر البوابة الإلكترونية فقط وهو إجراء خاص بالمدارس المصرية اليابانية والتي سيتم تشغيلها العام الدراسي 2026/2025 علي ألا تطبق هذه القواعد علي أي مدارس أخري تابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
ـ لوحدة المدارس المصرية اليابانية وشركة الإدارة تغيير مقر العمل وفقًا لمقتضيات العمل ولا يجوز للموظف الاعتراض على هذا التغيير تحت أي مسمى.
ـ وجوب التأكيد على كل متقدم أن يقوم بإدخال بياناته بشكل صحيح خاصا البريد الاليكتروني ورقم التليفون المحمول وكذلك أي مستندات سيشير إليها، وأية مخالفة لذلك سوف تؤدى إلى المسائلة القانونية والاستبعاد ولن يكون للمتقدم حق إعادة التقدم مرة أخرى أو الرجوع على الوزارة بأي حق قانوني.
