كتبت| فاطمة الزناتي
في إطار استعدادات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لانطلاق العام الدراسي الجديد يوم 20 سبتمبر، منحت الوزارة مديري المدارس صلاحية التعاقد مع معلمي الحصة لسد العجز في التخصصات الأساسية، وفق ضوابط وشروط محددة لضمان اختيار الكفاءات المناسبة.
شروط التقديم للعمل بالحصة
يشترط الحصول على مؤهل عالٍ تربوي، أو مؤهل عالٍ مرفق بدبلوم تربوي في التخصص المطلوب.
المفاضلة بين المتقدمين تكون بناءً على المؤهل الأكاديمي والخبرة والتوزيع الجغرافي.
الأولوية لمن اجتازوا اختبارات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وينتظرون اختبارات الأكاديمية المهنية للمعلمين.
ضرورة أن تكون المدرسة بحاجة فعلية للتخصص لسد العجز، مع أولوية لمعلمي المواد الأساسية مثل اللغة العربية واللغات والدراسات الاجتماعية.
المستندات المطلوبة للتقديم
أصل شهادة المؤهل الدراسي ونسختان منها.
نسختان من بطاقة الرقم القومي وصورة بطاقة الزوج أو الزوجة.
مستند الموقف من التجنيد للذكور أو الخدمة العامة للإناث.
إقرار بعدم المطالبة بالتعيين على الموازنة العامة.
إحضار تحليل مخدرات قبل استلام العمل.
يفضل من لديهم خبرة سابقة في التدريس، مع شرط ألا يكون للمتقدم أقارب حتى الدرجة الثانية في المدرسة.
ضوابط وآليات العمل بنظام الحصة
مدة العمل تنتهي بانتهاء خطة العام الدراسي، مع إمكانية الاستعانة بالمعلمين للمشاركة في الملاحظة بامتحانات صفوف النقل.
تحتسب الجلسة الامتحانية بقيمة حصتين دراسيتين.
لا يحق لمعلم الحصة المشاركة في لجان النظام والمراقبة.
يخضع المعلم لتدريب تخصصي قبل بدء الدراسة بمعرفة الموجه الأول.
يتم تقديم الطلبات شخصياً بالإدارة التعليمية التابعة، على أن تُرفع كشوف المتقدمين للوزارة شاملة البيانات الكاملة في نسختين ورقية وإلكترونية.
