موقع اليوم جريده اليوم – جريدة اليوم
كتبت: فاطمة الزناتي
أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى بيانًا توضيحيًا لإزالة الجدل حول آليات صرف حوافز المعلمين، بعد تلقي استفسارات متلاحقة من المديريات والإدارات التعليمية.
وجاء التوضيح تنفيذًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (4094) لسنة 2025، الذي ينظم صرف حافز التدريس، وحافز الإدارة المدرسية الإضافي، استجابة لتساؤلات العاملين في المنظومة التعليمية.
الفئات المشمولة بالقرار
أشارت الوزارة إلى أن الحافز يستهدف بالأساس شاغلي وظائف المعلمين من هيئة التعليم الذين يؤدون التدريس الفعلي داخل الفصول. كما يشمل حافز الإدارة المدرسية الإضافي كلًا من مكلفي المناصب القيادية بالمدارس مثل مدير المدرسة ووكيل المدرسة، بجانب العاملين في المدارس الملغاة والمكلفين بأعمال إدارية داخل المديريات والأقسام الفرعية والأقسام التابعة لها.
ضوابط صرف حافز التدريس
أوضحت التعليم أن صرف حافز التدريس مرتبط باستيفاء المعلم للنصاب القانوني الكامل للحصص خلال الشهر، سواء كان التدريس مقتصرًا على المادة الأساسية فقط أو مدعومًا بحصص إضافية خارجها، مع احتساب أيام العطلات الرسمية كالأعياد والمناسبات الوطنية، وكذلك فترات الامتحانات الشفوية والتحريرية.
شرط التوقيع الشهري للاستحقاق
حددت الوزارة عدد أيام التوقيع اللازم لصرف الحوافز على النحو التالي:
المعلمين: استيفاء النصاب الأسبوعي من الحصص على مدار الشهر.
مدير المدرسة ووكيل المدرسة: ألا تقل أيام التوقيع عن 18 يومًا شهريًا، بحد أدنى لا يقل عن 50% من قيمة الحافز.
المعلمين حديثي التخرج
أكد البيان أن دفعات المعلمين حديثي التخرج من الدفعة الثالثة والرابعة يحق لهم صرف حافز التدريس بالشروط نفسها المطبقة على باقي زملائهم بالمنظومة، دون تفرقة، بشرط الالتزام بالنصاب المحدد للحصص والتوقيع الشهري.
الخصومات ونسب الحافز
كشفت التعليم عن آليات الخصم من الحوافز، موضحة أنه يتم خصم 50% من الحافز في حالات طلبات الإعفاء أو التزامن مع أيام المناسبات الرسمية التي تقل فيها المشاركة الفعلية، مع التأكيد على أن الحد الأدنى لصرف الحافز هو 50% من قيمته وفق اللوائح.
استحقاق القيادات المدرسية
أكدت الوزارة أن مدير المدرسة ووكيل المدرسة يستحقان صرف حافز الإدارة المدرسية الإضافي إلى جانب الحافز المخصص للمعلم المقرر قانونيًا، لكنهما لا يُسمح لهما بالجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي حتى لو تم تكليفهما بحصص إضافية داخل الفصول.
الفئات غير المستحقة لصرف الحوافز
أضاف البيان قائمة بالفئات المحرومة من الحوافز، وتشمل:
المعفيين بالكامل من تقارير الكفاءة.
من كان تقديره في تقرير الكفاءة أقل من كفاية “فوق المتوسط”.
من حصل في تقرير الكفاءة على أقل من كفاية “فوق المتوسط” أو أقل من فوق المتوسط.
كما شددت التعليم على أن صرف الحوافز مقتصر فقط على من تجاوزوا الحد الأدنى المطلوب للتقييم، وبعدد أيام توقيع لا يقل عن 18 يومًا شهريًا للقيادات المدرسية، مع الالتزام بباقي الشروط التنظيمية.
