موقع اليوم جريده اليوم – جريدة اليوم
في إطار تنفيذ رؤية الدولة المصرية نحو بناء جهاز إداري حديث وكفء، تواصل وزارة الأوقاف جهودها الحثيثة في دعم مسارات التميز المؤسسي والتحول الرقمي، من خلال برامج وخطط متكاملة تشرف عليها الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب. بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بمنظومة العمل الإداري والدعوي.
وكشفت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب عن أبرز إنجازاتها خلال شهر مايو 2026، والتي تنوعت بين التحول الرقمي، وتعزيز الحوكمة والامتثال الرقابي، وتطوير الهياكل الوظيفية، وبناء القدرات البشرية، وتوسيع نطاق الشراكات المؤسسية، بما يعكس حرص الوزارة على مواكبة متطلبات العصر وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة والشفافية.
وفي مجال التحول الرقمي وتقويم الأداء، واصلت الوزارة تنفيذ خطة تقييم الأداء عن الفترة من أول مايو وحتى الثلاثين من يونيو 2026، إلى جانب استكمال الأرشفة الإلكترونية للملفات الورقية وتحديث قواعد البيانات، بما يضمن سرعة الوصول إلى المعلومات ودقة اتخاذ القرار. كما تم تحديث قاعدة بيانات تقارير تقييم الأداء تنفيذًا للقرارات المنظمة للعمل بالمديريات الإقليمية.
أما في محور الحوكمة والامتثال الرقابي، فقد استمرت الجهود لمراجعة إقرارات الذمة المالية للعاملين المستحقين خلال عام 2025، إلى جانب فحص ومراجعة عشرات الملفات الخاصة بإدارة الكسب غير المشروع، في إطار تعزيز مبادئ النزاهة والشفافية وترسيخ ثقافة المساءلة المؤسسية.
وفيما يتعلق بـ تطوير الهياكل الوظيفية، تم تحديث المقر الوظيفي بما يتوافق مع الهيكلة المؤسسية الجديدة، فضلًا عن استيفاء نماذج العمل ومعدلات الأداء إلكترونيًا للعاملين بالإدارة العامة للشؤون القانونية، ورصد الأداء الفعلي للعاملين بالإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات.
كما أولت الوزارة اهتمامًا كبيرًا بمحور التدريب وبناء القدرات، حيث واصلت تنفيذ مبادرة “مستقبل رقمي” لتنمية المهارات الرقمية عبر منصة “زووم”، إلى جانب اجتياز عدد من العاملين برامج تدريبية متخصصة في الإدارة والتخطيط الاستراتيجي، واستكمال التنسيق لعقد دورات وطنية تسهم في إعداد كوادر قادرة على مواكبة التحديات الحديثة.
وفي إطار الشراكات المؤسسية، عززت الوزارة تعاونها مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، وهيئة الرقابة الإدارية، ووزارة الصحة والسكان، بما يدعم تنفيذ برامج التدريب والتأهيل والرعاية الصحية والتحول الرقمي، ويعكس نهج التكامل بين مؤسسات الدولة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وتؤكد هذه الجهود المتواصلة حرص وزارة الأوقاف على الارتقاء بمنظومة الموارد البشرية، وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، بما يدعم استراتيجية الدولة للتحول الرقمي ويعزز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ويؤسس لبيئة عمل أكثر تطورًا واستدامة.
