مناقشة أولى رسائل الدكتوراة بقسم إدارة الفنادق بكلية السياحة والفنادق جامعة مطروح

ناقشت كلية السياحة والفنادق جامعة مطروح تحت رعاية الاستاذ الدكتور / مصطفي يوسف النجار – رئيس الجامعة وريادة الاستاذ الدكتور/ لمياء مصطفي مصطفي – القائم بأعمال عميد الكلية ، عقد اليوم 29 يوليو 2024 مناقشة اولي رسائل الدكتوراه بقسم إدارة الفنادق بالقاعة الكبري بمقر الكلية بالكيلو 7.
حيث ناقشت الباحثة/ سمر محمد شبل – المدرس المساعد بقسم ادارة الفنادق رساله بعنوان:
Investigating the Moderating Role of Paternalistic Leadership in the Relationship between Talent Management Practices and Employees
Engagement: A Case of Five-Star Hotels in Egypt
وتكونت لجنة الإشراف من :

• ا.د / جيلان محمد الدمرداش- استاذ الدراسات الفندقية – بكلية السياحة والفنادق – جامعة الاسكندرية والعميد السابق للمعهد العالي للسياحة والفنادق وترميم الاثار بأبو قير – الاسكندرية.
  ا.د/ لمياء مصطفي مصطفي- القائم بأعمال عميد الكلية وأستاذ إدارة الفنادق بكلية السياحة والفنادق – جامعةمطروح.
  بينما تكونت لجنة الحكم والمناقشة من:
  ا.د/ محمود احمد حمزة – العميد الأسبق والاستاذ المتفرع بقسم الدراسات الفندقية- كلية السياحة والفنادق – جامعة الاسكندرية. ( رئيسا ومناقشا)
• ا.د/ ياسر ابراهيم احمد – استاذ الادارة الفندقية بكلية السياحة والفنادق – جامعة حلوان (عضوا ومناقشا)
• ا.د / جيلان محمد الدمرداش- استاذ الدراسات الفندقية – بكلية السياحة والفنادق – جامعة الاسكندرية والعميد السابق للمعهد العالي للسياحة والفنادق وترميم الاثار بأبو قير – الاسكندرية.( عضوا ومشرفا).
• ا.د/ لمياء مصطفي مصطفي – القائم بأعمال عميد الكلية وأستاذ إدارة الفنادق بكلية السياحة والفنادق – جامعة مطروح .( عضوا ومشرفا).
• هدف الرسالة
  وهدفت الرساله الي استكشاف وجود علاقة بين القيادة الأبوية وإدارة المواهب وكذلك تقييم تأثير القيادة الأبوية علي مشاركة العاملين في صناعة الضيافة في مصر.
• أهم النتائج
  وتوصلت الرساله الي العديد من النتائج من اهمها استنتاج كتيب تدريب يوضح أهمية دور القيادة الابوية ودورها في تعزيز العلاقة بين إدارة المواهب والموظفين
  كما أظهرت نتائج الدراسة ايضاً أهمية إدارة المواهب والموظفين وتأثيرهم على مجال العمل ورغبة العاملين في تحقيقها .
  بينما خلصت الرساله الي التوصل الي العديد من التوصيات من اهمها ضرورة إجراء دراسات مقارنة من خلال تضمين قطاعات الضيافة الأخرى مثل المطاعم والفنادق في الفئات الأخرى والموتيلات والمؤسسات الترفيهية داخل طبقة العينة في المستقبل، مع الاهتمام بفحص العوامل الخارجية والداخلية التي تؤثر على أداء الموظفين.
• علاوة على ذلك القيام بعمليات الفرز ومقارنة ملكية الفنادق والتعرف علي مدى تأثير ذلك على نظام القيادة ،من خلال توسيع الموقع الجغرافي والتحقيق في المفاهيم في البلدان العربية الأخرى.
• 
  كما ناقشت الباحثة / ياسمين اشرف احمد – المدرس المساعد بقسم ادارة الفنادق رساله بعنوان:
  The Moderating Role of Empowerment in the Relationship between Information Technology and Employee’s Performance: A Case of Egyptian Hotels.
  وتكونت لجنة الإشراف من :
• ا.د/ لمياء مصطفي مصطفي- القائم بأعمال عميد الكلية وأستاذ إدارة الفنادق بكلية السياحة والفنادق – جامعةمطروح.
• ا.م.د/ محمد كمال عابدين – الاستاذ المساعد بقسم الدراسات الفندقية بكلية السياحة والفنادق – جامعة الاسكندرية.
  وتكونت لجنة الحكم والمناقشة من :
• ا.د/ محمود احمد حمزة – العميد الأسبق والاستاذ المتفرع بقسم الدراسات الفندقية- كلية السياحة والفنادق – جامعة الاسكندرية. ( رئيسا ومناقشا)
• ا.د/ لمياء مصطفي مصطفي – القائم بأعمال عميد الكلية وأستاذ إدارة الفنادق بكلية السياحة والفنادق – جامعة مطروح .( عضوا ومشرفا).
• ا.د/ سامح جمال سليمان – وكيل الكلية لتنمية البيئة وخدمة المجتمع واستاذ الادارة الفندقية بكلية السياحة والفنادق – جامعة حلوان ( عضوا ومناقشا)
• ا.م.د/ محمد كمال عابدين – استاذ مساعد الدراسات الفندقية بكليةالسياحة والفنادق – جامعة الاسكندرية . ( عضوا ومشرفا).
  حيث هدفت الرساله الي أكتشاف مدى تطبيق تكنولوجيا المعلومات في الفنادق المصرية، وكذلك تقييم تصورات العاملين بصناعة الضيافة حول أهمية تكنولوجيا المعلومات وتمكين العاملين.
  بينما خلصت الرساله الي التوصل الي العديد من النتائج اهمها ان أبعاد تكنولوجيا المعلومات لها تأثير فعال وإيجابي في تحسين جودة أداء الموظف , وقد أشارت النتائج إلى أن تطبيق تمكين الموظفين يجعلهم يميلون الي الحصول على مستويات أعلى من الرضا الوظيفي مما يخلق بيئة عمل إيجابية تعزز ولاء الموظف
  بينما انتهت الرسالة الي التوصل الي العديد من التوصيات من اهمها ضرورة إنشاء منصة لإدارة علاقات العملاء عن طريق توفير تقنية التشغيل الآلي مثل الذكاء الاصطناعي ودعم استخدام تطبيقات الهاتف المحمول في الفنادق مع منح الفرص للموظفين للنمو والترقي الوظيفي.
  وقد أعربت الاستاذ الدكتور/ لمياء مصطفي مصطفي – القائم بأعمال عميد الكلية في كلمتها عن شكرها وتقديرها الي معالي الاستاذ الدكتور/ مصطفي يوسف النجار – رئيس الجامعة علي دعمه وتشجيعه لأبناء الجامعة من السادة اعضاء الهيئة المعاونة موجهة الشكر والتقدير للسادة رؤوساء واعضاء لجان الاشراف علي الرسائل العلمية والسادة أعضاء لجنة الحكم والمناقشة، مقدمة التهاني والتبريكات للباحثين بمناسبة التوصيه بمنحهم درجة الدكتوراه وكأول رسائل دكتوراه تخصص إدارة الفنادق يتم مناقشتها بكلية السياحة والفنادق- جامعة مطروح.