كتب: مصطفى على
في خطوة جديدة تهدف إلى دعم العملية التعليمية برياض الأطفال داخل المعاهد الأزهرية، أعلنت كلٌّ من منطقة الشرقية الأزهرية ومنطقة الدقهلية الأزهرية عن حاجتهما إلى عاملات خدمات معاونة للعمل بعقود موسمية خلال العام الدراسي 2025/2026، وذلك وفق ضوابط وشروط محددة تستهدف ضمان الكفاءة والقدرة على التعامل مع الأطفال، مع مراعاة الجوانب الصحية والسلوكية للمتقدمات.
فرص عمل جديدة لدعم رياض الأطفال الأزهرية
كشفت الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية عن حاجتها إلى 330 عاملة للعمل برياض الأطفال، موضحة أن التعاقد سيكون بعقود موسمية خاصة بالعام الدراسي الجديد، وذلك لتغطية احتياجات المعاهد الأزهرية داخل نطاق المحافظة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار خطة الأزهر للتوسع في دعم مرحلة رياض الأطفال، والتي تشكل ركيزة أساسية في العملية التعليمية لبناء شخصية الطفل على القيم الإسلامية والتربوية منذ الصغر.
شروط التقديم بمنطقة الشرقية الأزهرية
وضعت إدارة المنطقة مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المتقدمات، أبرزها:
ألا يتجاوز عمر المتقدمة 60 عامًا عند التقدم.
تقديم شهادة صحية تثبت الخلو من الأمراض المعدية.
القدرة على التعامل مع الأطفال والتمتع بحسن السير والسلوك.
أن تكون المتقدمة من سكان المنطقة التابع لها المعهد.
إعطاء الأولوية لمن سبق لهن التعاقد سابقًا، شريطة وجود إفادة من شيخ المعهد بحسن الأداء.
كما حددت الإدارة آلية التقديم بالحضور شخصيًا إلى ديوان عام المنطقة بمدرج المنطقة، مع إحضار أصل بطاقة الرقم القومي وصورة منها، على أن يستمر التقديم من السبت 23 أغسطس حتى الخميس 28 أغسطس 2025.
الدقهلية تعلن احتياجات مماثلة
على الجانب الآخر، أعلنت منطقة الدقهلية الأزهرية عن حاجتها إلى عاملات خدمات معاونة للعمل برياض الأطفال داخل المعاهد التابعة لها للعام الدراسي نفسه، مع فتح باب التقديم خلال نفس الفترة من 23 إلى 28 أغسطس 2025.
وأكدت المنطقة أن العاملات سيتم الاستعانة بهن لخدمات قاعات رياض الأطفال، مشيرة إلى أن الهدف هو توفير بيئة تعليمية نظيفة وآمنة للأطفال، بما يتماشى مع رسالة الأزهر في تقديم خدمة تعليمية متكاملة.
شروط التقديم بمنطقة الدقهلية الأزهرية
جاءت شروط التقديم أكثر تفصيلًا، حيث نصت على:
ألا يزيد عمر المتقدمة على 60 عامًا، مع شرط اللياقة الصحية لطبيعة العمل.
ضرورة إحضار شهادة طبية معتمدة تفيد الخلو من الأمراض المعدية واللياقة الصحية.
القدرة على التعامل مع الأطفال.
حسن السير والسلوك.
أن تكون المتقدمة مقيمة في نطاق الإدارة التعليمية التابع لها المعهد، ويثبت ذلك من خلال بطاقة الرقم القومي الصادرة قبل تاريخ الإعلان.
إعطاء الأولوية لمن سبق لهن العمل في رياض الأطفال الأزهرية، حال تقديم إفادة من شيخ المعهد بحسن الأداء.
مراعاة عنصر الأصغر سنًا في حالة تساوي الشروط.
اجتياز المقابلة الشخصية أمام اللجنة المختصة بالمنطقة.
كما شددت الإدارة على ضرورة قيام إدارات المعاهد التعليمية بتجميع ملفات المتقدمات وتسليمها لمسؤول شؤون العاملين بالمنطقة عبر مندوب رسمي، وفقًا لإجراءات منظمة ودقيقة.
الأوراق المطلوبة للتقديم
حددت منطقتا الشرقية والدقهلية مجموعة من المستندات الواجب تقديمها لاستكمال ملفات المتقدمات، منها:
1. بطاقة الرقم القومي (أصل وصورة واضحة مدون عليها رقم الهاتف).
2. شهادة طبية حديثة معتمدة تفيد الخلو من الأمراض المعدية وتؤكد اللياقة الصحية للعمل.
3. صحيفة أحوال جنائية سارية.
4. إفادة من شيخ المعهد السابق تؤكد حسن الأداء في حال وجود خبرة سابقة.
5. صورة طبق الأصل من آخر عقد عمل سابق (لمن سبق لهن التعاقد).
وأشارت الإدارتان إلى أنه بعد اجتياز المقابلات الشخصية واستيفاء المستندات، سيتم استكمال الإجراءات النهائية للتعاقد.
مواعيد المقابلات وإجراءات القبول
أكدت منطقتا الشرقية والدقهلية أن جميع المتقدمات ستخضعن لمقابلات شخصية أمام لجنة متخصصة للتأكد من ملاءمتهن لطبيعة العمل.
آخر موعد لإرسال الملفات: الخميس 28 أغسطس 2025.
موعد المقابلة الشخصية: الأحد 31 أغسطس 2025 في ديوان عام المنطقة، في تمام الساعة العاشرة صباحًا.
وأوضحت الإدارتان أن أي متقدمة تتخلف عن حضور المقابلة سيتم اعتبار طلبها لاغيًا بشكل نهائي، وهو ما يعكس جدية الأزهر في اختيار الكوادر القادرة على القيام بمهام العمل بكفاءة.
رسالة الأزهر: بيئة تعليمية متكاملة للأطفال
يمثل هذا الإعلان خطوة عملية نحو سد العجز في كوادر الخدمات المعاونة داخل رياض الأطفال الأزهرية، بما يضمن توفير بيئة تعليمية مناسبة تتيح للأطفال التركيز على التعلم والأنشطة التربوية في أجواء آمنة ونظيفة.
